La CCVD en mode recrutement malgré la pandémie

Val-d’Or, le 9 février 2021 – Pour une 4e année consécutive, la Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) collabore avec la Fédération des Chambres de commerce du Québec (FCCQ) dans le cadre du programme Un emploi en sol québécois, qui vise à favoriser l’intégration en emploi des personnes issues de l’immigration récente dans les régions du Québec.

Malgré la situation actuelle, les défis liés au recrutement de main-d’œuvre sont toujours bien présents sur notre territoire et la CCVD n’a pas ralenti ses efforts visant à supporter ses membres dans cette réalité. Les entreprises sont invitées à déposer leurs offres en ligne et à configurer leur profil web afin que la FCCQ puisse sélectionner des candidatures pertinentes et leur offrir des entretiens à distance avec des gens qualifiés pour joindre leurs équipes. 

« En visitant le site www.emploisolquebecois.ca, les gestionnaires pourront choisir différentes options, gratuites ou non, selon leur besoin. C’est une occasion en or pour les entreprises et l’investissement en temps qui est demandé est largement justifié par les résultats qui ont été observés jusqu’à maintenant chez nous. La présélection des candidats est déjà effectuée, ce qui facilite et accélère grandement le processus. » explique Jérémi Fournier, président de la CCVD.

En plus de la plateforme virtuelle qui a été améliorée, la CCVD dispose désormais d’une toute nouvelle vidéo de présentation pour le programme, mais surtout pour Val-d’Or. Cette dernière présente sous différents aspects les avantages et les services qui sont offerts aux citoyens ainsi qu’aux nouveaux arrivants. Ponctuée de témoignages de Valdoriens issus de l’immigration, la vidéo, dynamique et humaine, démontre l’étendue des possibilités offertes par notre territoire et a comme objectif de séduire de potentiels candidats.

« Nous espérons que les employeurs en profiteront pour s’approprier ce nouvel outil dans leurs différentes opérations de recrutement. En un coup d’œil, on découvre les différentes facettes de notre ville, c’est une façon différente d’avoir un aperçu des services et de faire brièvement connaissance avec le milieu dans un contexte où c’est plus difficile pour nos futurs employés de nous visiter avant leur installation définitive. » poursuit M. Fournier.

« L’implication de la chambre de commerce de Val-d’Or est un atout important pour le programme Un emploi en sol québécois. En effet, depuis le début de l’initiative, une trentaine de postes ont été comblés à Val-d’Or et nous savons que l’attractivité de cette ville ne cesse d’augmenter. En s’associant à cette initiative, la Chambre de commerce de Val-d’Or agit comme le porte-parole du programme et permet de relayer de nombreuses ressources et informations. Pour toutes ces raisons, nous tenions à saluer la Chambre de commerce de Val-d’Or pour cette belle collaboration », a ajouté Charles Milliard, président-directeur général de la FCCQ.