C’est sous le thème CODE RH : Déverrouillez le potentiel que le Colloque RH, organisé par le Comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l’Or, s’est déroulé à l’Hôtel Forestel. Le Colloque RH avait pour objectif de mettre à jour les compétences des gestionnaires et personnes œuvrant en ressources humaines. L’événement, accueillant plus de 220 personnes, a été réalisé grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et coordonné par la Chambre de commerce de Val-d’Or pour une 10e année consécutive.
« Le succès de cette journée témoigne de l’engagement des personnes œuvrant en ressources humaines à relever les défis du marché du travail. Nous savons à quel point il est essentiel de prendre le temps de se former et de s’outiller face à des enjeux tels que la pénurie de main-d’œuvre, l’intégration des nouvelles technologies et la gestion du changement. Les conférences et ateliers d’aujourd’hui ont permis de partager des pratiques novatrices et des réflexions essentielles pour optimiser la performance au sein des organisations », expliqueCynthia Vachon-Gilbert, directrice générale de la Chambre de commerce de Val-d’Or.
CODE RH : Déverrouillez le potentiel
Au cours de la journée, les conférences en lien avec la thématique ont captivé l’audience, composée tant de chefs d’équipes et gestionnaires, que de membres du personnel de petites, moyennes ou grandes entreprises de notre territoire. Elles ont permis d’offrir aux personnes participantes des informations concernant les nouvelles tendances et les meilleures pratiques qui visent à développer le potentiel de leurs équipes.
La conférencière Catherine Légaré a ouvert l’événement en abordant le mentorat et en expliquant comment il se distingue des autres formes d’accompagnement. Elle a évoqué les défis et les bénéfices qui y sont associés, incitant les organisations à considérer le mentorat comme un levier de développement.
Après une pause-café propice aux échanges, Sandrine Théard a pris le relais pour démystifier l’Intelligence artificielle (IA) dans le domaine des ressources humaines. Sa présentation a mis en lumière la place croissante de l’IA au quotidien et a fourni des exemples concrets de son application dans le milieu professionnel.
La journée s’est poursuivie après le repas du midi, avec un atelier-conférence dynamique animé par Thomas Leblanc, formateur à la Factry, première école des sciences de la créativité au Québec. Les participants ont été invités à cultiver un état d’esprit créatif, essentiel pour générer des solutions novatrices et mieux naviguer à travers les changements futurs.
À propos du Comité en gestion des ressources humaines
Actif depuis 2007, le comité organise plusieurs activités, dont l’une des principales étant le Colloque RH, afin de permettre aux responsables des ressources humaines de parfaire leurs connaissances et d’améliorer la performance de leurs employés. Il a également pour mandat de faciliter le réseautage entre les professionnels sur le territoire de la Vallée-de-l’Or.