PRATIQUES RH
Dû au contexte actuel de rareté de main-d'œuvre, les entreprises ont plus que jamais la nécessité d’accroître leurs efforts consacrés à la gestion des ressources humaines. Sans compter que la situation relative à la COVID-19 apporte son lot de défis additionnels !
Ainsi, pour soutenir les gestionnaires et les chefs d’entreprise dans cette mission, Pratiques RH, propulsé par la FCCQ, propose un espace interactif de partage, des services d’accompagnement et des solutions en gestion des ressources humaines pour vous aider à faire face à vos enjeux de main-d'œuvre, et ce peu importe la taille de votre entreprise, votre secteur d'activités ou la région dans laquelle elle se situe.
Rendez-vous dès maintenant sur Pratiques RH : pratiquesrh.com/
ACCUEILLEZ UN STAGIAIRE
Le programme Accueillez un stagiaire fait partie de l’offre de service d’accompagnement personnalisé proposé par Pratiques RH. Entièrement gratuit, il est accessible à toutes les entreprises québécoises, tant francophones qu’anglophones, et ce, peu importe la taille, le secteur d’activité ou la région administrative.
Pour plus de détails visitez la page : Accueillez un stagiaire
VISION INCLUSION
Vision Inclusion est une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) qui favorise l’inclusion en milieu de travail des personnes issues des diversités.
Vision Inclusion propose, via sa plateforme interactive, l'accès sans frais à :
- Un système de maillage inclusif qui connecte candidats et employeurs se basant sur l’ensemble des compétences, habiletés et aptitudes des candidats
- Des ateliers, rencontres et activités portant sur l’inclusion de la main d’œuvre menés par des experts
- Des outils concrets de sensibilisation aux pratiques inclusives en entreprise
Les avantages pour l'employeur
- Vous accédez à des profils de candidats adaptés à vos besoins de main d’œuvre
- Vous tirez parti d’activités et d’outils concrets de sensibilisation à l’inclusion des diversités en milieu de travail
- Vous développez des pratiques inclusives qui vous permettent de fidéliser vos talents
- Vous bénéficiez d’un soutien de l’équipe de projet pour votre processus de recrutement des candidats issus des diversités
- Vous valorisez votre marque employeur et contribuez à l’amélioration du marché du travail dans son ensemble en favorisant un marché plus inclusif et équitable
Pour plus de détails visitez la page : Vision Inclusion
