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Affaires, jeunesse et politique municipale : s’engager là où ça compte4 septembre 2025Le comité Jeunesse de la Chambre de commerce de Val-d'Or t'invite à un dîner-causerie où nous recevrons Catherine Fournier, mairesse de Longueuil. Animé par Alicia Despins, conseillère municipale à la ville de Québec, elles parleront d'implication politique, d'engagement local et du rôle essentiel que peuvent jouer les jeunes gens d’affaires dans le changement.
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Séance d'information - Le parcours DG114 août 2025Vous êtes un.e directeur.trice général.e d’OBNL de Val-d'Or et le Programme DG1 vous intéresse? La Chambre de commerce de Val-d'Or vous invite à participer à cette séance d'information de manière à répondre à vos questions sur ce parcours formateur subventionné de 10 mois.
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Les Chambres de commerce de l’Abitibi-Témiscamingue dénoncent l’inaction du gouvernement face au déséquilibre fiscal régionalLes Chambres de commerce de l’Abitibi-Témiscamingue joignent leur voix à celle de la Conférence des préfets de la région pour dénoncer fermement le silence du gouvernement du Québec à la suite de multiples demandes de rencontre portant sur le grave déséquilibre fiscal qui freine le développement de notre territoire. Malgré l’envoi de 22 demandes formelles aux ministères, à Hydro-Québec, aux chefs des partis provinciaux et au Premier ministre François Legault, seules quatre réponses ont été reçues. Cette absence de dialogue démontre un manque flagrant de reconnaissance des enjeux économiques spécifiques de l’AbitibiTémiscamingue.
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L’Abitibi-Témiscamingue unie pour défendre une immigration régionale durableDans le cadre des consultations publiques sur la planification pluriannuelle de l’immigration au Québec, divers acteurs régionaux de l’Abitibi-Témiscamingue ont joint leur voix pour réitérer l’importance vitale de l’immigration dans le développement économique, social et communautaire du territoire. À travers le dépôt d’un mémoire étoffé, les représentantes et représentants régionaux demandent au gouvernement du Québec, de reconnaître les réalités spécifiques de à notre région, notamment en matière de démographie et de main-d’œuvre.
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