Plus de 220 Gestionnaires réunis pour la 16e édition du COLLOQUE RH

C’est sous le thème CODE RH : Déverrouillez le potentiel que le Colloque RH, organisé par le Comité de gestion des ressources humaines de la Vallée-de-l’Or, s’est déroulé à l’Hôtel Forestel. Le Colloque RH avait pour objectif de mettre à jour les compétences des gestionnaires et personnes œuvrant en ressources humaines. L’événement, accueillant plus de 220 personnes, a été réalisé grâce à la participation financière du gouvernement du Québec et coordonné par la Chambre de commerce de Val-d’Or pour une 10e année consécutive.

UNE COMMUNAUTÉ D’AFFAIRES UNIE VERS L’EXCELLENCE POUR LA 45E ÉDITION DU GALA DE L’ENTREPRISE

La Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) a procédé au lancement de la 45e édition du Gala de l’Entreprise sous la thématique Unis vers l’excellence. Les entreprises sont invitées à soumettre dès maintenant leur candidature dans l’une ou plusieurs des 15 catégories, et ce, jusqu’au lundi 13 janvier 2025. Les lauréats seront dévoilés lors de la prestigieuse soirée du Gala de l’Entreprise qui se tiendra le 12 avril prochain à l’Hôtel Forestel.

TRAVAILLEURS ÉTRANGERS TEMPORAIRES – Un nouveau tour de vis à l’aveuglette, déplore la FCCQ et la CCVD

La Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) et la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dénoncent fermement l’annonce du ministre canadien de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et des Langues officielles, Randy Boissonnault, qui a dévoilé hier de nouvelles restrictions au programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET). En augmentant de 20 % le salaire offert nécessaire afin d’être considéré comme un emploi à haut salaire, cela impacte directement et met en péril la survie de plusieurs industries et menace la vitalité économique de nombreuses régions du Québec.

Nos PME et nos entrepreneurs étouffent : des réformes urgentes s’imposent », affirme la FCCQ

Une délégation de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), composée d’une vingtaine d’entrepreneurs, de chambres de commerce et d’organismes qui les appuient au quotidien, était de passage hier à l’Assemblée nationale du Québec afin d’exhorter le gouvernement du Québec, à présenter rapidement des mesures qui permettront de donner un véritable souffle aux PME et entrepreneurs québécois, qui continuent de subir le contexte économique défavorable. Une démarche appuyée par la Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD).

Fermeture de classes de francisation : La CCVD craint des impacts sur l’essor socioéconomique de Val-d’Or

Alors qu’on fait état du manque criant de travailleuses et travailleurs sur le territoire de la Vallée-de-l’Or, le gouvernement du Québec annonce la fermeture de nombreuses classes de francisation, y compris celle du Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois, faute de financement. La Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) s’inquiète de l’impact important de cette décision sur les entreprises et les personnes immigrantes, mais aussi sur l’essor socioéconomique de son territoire.

Plus de 5 000 $ en prix à gagner avec une nouvelle campagne pour fidéliser la clientèle du centre-ville pendant les travaux

Afin de soutenir les commerces et restaurants du centre-ville pendant les travaux de revitalisation, la Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) lance le Passeport des avenues. Le concept est simple : les clients font étamper leur passeport lorsqu’ils font un achat dans l’une des 33 entreprises participantes. Pour être admissibles au tirage de plus de 5 000 $ en prix, ils doivent cumuler des étampes dans six lieux différents.

La CCVD au cœur des enjeux prioritaires de Val-d’Or

La Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) a tenu son assemblée générale annuelle le 19 juin dernier, afin de faire le bilan de l’année 2023-2024. Cet événement a également permis de présenter le conseil d’administration 2024-2025, qui sera dirigé pour une troisième année consécutive par Mme Valérie Gourde.

3e édition – Matinée Diversité et Immigration

La Chambre de commerce de Val-d’Or (CCVD) présentait ce matin la troisième édition de la Matinée Diversité et Immigration, qui a pour objectif d’outiller et d’accompagner les organisations qui intègrent ou désirent intégrer dans leur équipe des personnes issues de l’immigration. Ainsi, de 8 h à 12 h, les entrepreneur-e-s et gestionnaires ont pu assister à diverses conférences et recueillir de l’information liée à l’attractivité, l’accueil et l’enracinement de la main-d’œuvre diversifiée, tout en réseautant.