L’année 2024-2025 a été marquée par une volonté affirmée d’ancrer nos actions dans les réalités vécues par nos membres. Que ce soit par nos prises de position publiques, nos interventions médiatiques, nos représentations auprès des instances décisionnelles, la publication de mémoires ou encore le lancement d’études, nous avons porté avec clarté les préoccupations de notre milieu. L’annonce de la fermeture des classes de francisation à Val-d’Or, le projet de loi 96, la pénurie de logements, l’accès aux services de garde, les restrictions liées à l’immigration, la vitalité du centre-ville et la guerre tarifaire avec les États-Unis ont été autant d’enjeux qui ont mobilisé notre équipe.

Sur le terrain, nous avons également intensifié nos efforts pour créer des occasions de rencontres et d’échanges significatifs. Le Colloque RH, la Matinée diversité et immigration ainsi que son Prix Diversité, le succès renouvelé du Gala de l’Entreprise, les activités du comité Jeunesse, le Passeport des avenues ou encore le dévoilement du plan de développement économique sont autant de projets qui ont contribué à répondre aux besoins de nos membres.

Nous savons toutefois que les défis demeurent nombreux. C’est pourquoi nous poursuivrons notre travail avec rigueur et créativité, en demeurant à l’écoute, en favorisant la collaboration et en misant sur le savoir-faire collectif qui distingue notre communauté d’affaires valdorienne.

En terminant, nous tenons à remercier chaleureusement toutes les personnes qui font vivre la CCVD : les membres du conseil d’administration pour leur vision, notre équipe permanente pour son professionnalisme, nos partenaires pour leur appui indéfectible, et vous, nos membres, pour votre engagement constant. Ensemble, nous faisons de la Chambre bien plus qu’un regroupement : un véritable moteur de changement.

Pour plus de détails concernant le bilan 2024-2025, consultez le rapport annuel.